Terms and Conditions

These Terms and Conditions (“Terms”) govern your use of the services provided by Golden Crew Staffing, including but not limited to the use of our website, forms, SMS communications, and employment-related services. By using our services, you agree to these Terms.

Use of Services
Golden Crew Staffing provides temporary staffing solutions, employment opportunities, and client support services. Users agree to provide accurate information when submitting applications, inquiries, or registration forms.

SMS and Email Communication
By submitting your information through our website, you consent to receive SMS or email communications related to job placements, interview scheduling, employment updates, or staffing services. Message and data rates may apply. You may opt out at any time by replying “STOP” to a message or using the unsubscribe link in emails.

Data Use and Privacy
All personal data collected is handled according to our Privacy Policy. We do not sell or rent your information. We may use your information to match you with employment opportunities, respond to inquiries, or support legal or operational requirements.

Service Eligibility
To use our services, you must be at least 18 years of age or meet the minimum legal working age in your jurisdiction. We reserve the right to decline service or communication if fraudulent or abusive behavior is suspected.

No Employment Guarantee
Submitting your information does not guarantee job placement. Assignments depend on client needs, your availability, experience, and other qualifying factors.

Limitation of Liability
Golden Crew Staffing is not liable for any direct or indirect damages arising from your use of our services, loss of opportunity, or any technical issues on our website or communication platforms.

Modifications
We may update these Terms at any time. Continued use of our services after changes indicates your agreement to the revised terms.

Términos y Condiciones

Uso de los Servicios
Golden Crew Staffing ofrece soluciones de personal temporal, oportunidades laborales y servicios de soporte para clientes. Los usuarios aceptan proporcionar información precisa al enviar solicitudes, formularios o consultas.

Comunicación por SMS y Correo Electrónico
Al enviar su información a través de nuestro sitio web, usted acepta recibir comunicaciones por SMS o correo electrónico relacionadas con asignaciones laborales, programación de entrevistas, actualizaciones de empleo o servicios de personal. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Puede cancelar la suscripción en cualquier momento respondiendo “STOP” o haciendo clic en el enlace de cancelación en los correos.

Uso de Datos y Privacidad
Todos los datos personales recopilados se manejan de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. No vendemos ni alquilamos su información. Podemos utilizar su información para conectarlo con oportunidades laborales, responder consultas o cumplir con requisitos legales u operativos.

Elegibilidad del Servicio
Para usar nuestros servicios, debe tener al menos 18 años o cumplir con la edad mínima legal para trabajar en su jurisdicción. Nos reservamos el derecho de rechazar el servicio o la comunicación si se sospecha comportamiento fraudulento o abusivo.

Sin Garantía de Empleo
Enviar su información no garantiza la colocación laboral. Las asignaciones dependen de las necesidades del cliente, su disponibilidad, experiencia y otros factores de calificación.

Limitación de Responsabilidad
Golden Crew Staffing no se hace responsable de daños directos o indirectos que surjan del uso de nuestros servicios, pérdida de oportunidades o problemas técnicos en nuestro sitio web o plataformas de comunicación.

Modificaciones
Podemos actualizar estos Términos en cualquier momento. El uso continuo de nuestros servicios después de los cambios indica su aceptación de los términos revisados.